
Chef de Culture en Exploitation Maraichage Sous Serre H/F - Pôle Emploi
- Saint-Martin-de-Crau - 13
- CDD
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Vous aurez pour mission :
- Manager le personnel saisonnier
- Participer aux travaux de préparation des sols, l'entretien des cultures et la récolte des produits
- Assurer le suivi de la croissance des plantes et signaler toute anomalie
- Utiliser des outils et équipements agricoles de manière sécurisée
- Contribuer à l'entretien général des installations agricoles
- S'assurer du respect des normes de sécurité et d'hygiène sur le terrain
Profil recherché :
- Expérience préalable dans le secteur agricole
- Capacité à manager et travailler en équipe
- Suivre les instructions données
- Connaissances techniques sur la culture du concombre
- Connaissance du travail sous serres
- Parler l'espagnol serait un plus
le lieu d'exercice est mal desservi par les transports en commun, un véhicule personnel est recommandé -
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - sur poste identique
Compétences : Techniques culturales, Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Utilisation d'outils agricoles, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage, Cultiver et récolter des végétaux / minéraux, Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Surveiller l'état d'une plantation, Animer, coordonner une équipe, Transmettre une technique, un savoir-faire
Langues : Espagnol exigé
Permis : A - Moto souhaité, B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.