Recrutement Legisact

Clerc Significateur H/F - Legisact

  • Gujan-Mestras - 33
  • CDD
  • Legisact
Publié le 18 Avril 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Notre Etude

Etude LEGISACT, Office de Commissaire de justice (anciennement Huissier de justice), constituée de deux associées.

Pour en savoir plus, notre site Internet : https://legisact.com/

Localisation

GUJAN-MESTRAS (Bassin d'Arcachon) en GIRONDE (33), à 50 km de BORDEAUX

À propos du poste

Nous recherchons un clerc significateur à temps partiel en CDD longue durée.

Le candidat travaillera directement sous la supervision d'un Commissaire de justice associée. Formation en interne assurée.

Les missions attachées à ce poste sont variées :

Remise des actes et décisions de justice - civil et pénal
- Finalisation de l'acte (vérification des coordonnées ; signature ; date ; complétude des délais de contestation si besoin)

- Application de procédure lors de la remise d'actes

- Communication à l'interlocuteur les renseignements juridiques autorisés

Remontée des informations quotidienne au Commissaire de justice référent

Obtention d'un maximum d'informations (type téléphone, mail.).

- Enquête de solvabilité
- Enquête « repérage véhicule »

Contrat & Rémunération

CDD
Date de début de contrat : entre avril et juin, à la convenance du candidat
Rémunération fixée par la Convention collective
Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat
Profil recherché

Tout profil étudié
Assermentation dans une précédente Etude est un +

Type d'emploi : Temps partiel

Rémunération : 25 348,67€ par an

Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures de recouvrement de créances, Accomplir des démarches pour le compte de clients, Réaliser une recherche documentaire, Rédiger des actes / procédures juridiques

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités juridiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Postuler sur le site du recruteur

Parcourir plus d'offres d'emploi