Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle H/F - Ml Paris Vallee de la Marne

Vos missions seront l'accueil, l'information, l'orientation et le suivi des jeunes de 16 à 25 ans.

Vos activités :

- Recevoir le public en entretien individuel
- Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public cible
- Informer et accompagner à l'élaboration des parcours d'insertion
- Soutenir et aider le public pour le mobiliser et le rendre acteur de son insertion
- Favoriser la mise en situation (Formation, alternance, emploi) et l'ouverture aux opportunités
- Organiser et animer des actions collectives
- Assurer une veille
- Assurer un suivi administratif

Compétences requises :

- Écoute active, bienveillante et sens du dialogue
- Capacité d'analyse de situations et d'employabilité
- Connaissances du marché de l'emploi, des dispositifs d'accès à l'emploi et à la formation, des acteurs sociaux.
- Structure et rigueur dans le travail notamment dans la gestion administrative des dossiers,
- Capacité de formalisation des écrits (bon orthographe) et à rendre compte (reporting dans un SI),
- Capacité à atteindre des objectifs et sens du travail en équipe,
- Motivation positive pour les actions et projets au service des jeunes.
- Réserve, Neutralité, impartialité et confidentialité,
- Maîtrise des NTIC,

Profil :

Niveau Bac +2 minimum souhaité avec expérience dans l'insertion sociale et/ou professionnelle du public jeunes 16/25 ans ou des demandeurs d'emploi adultes (organisme de formation, opérateur d'insertion, agence d'intérim, service recrutement.).

Conditions :

- Rémunération (selon CCN des Missions Locales et expérience) - Minimum 2179.35€ bruts.
- Tickets restaurant, Mutuelle à 60%, retraite supplémentaire, 38 jours de congés plus horaires individualisés (jusqu'à 11 jours de repos compensatoires), oeuvres sociales (Tickets cinéma, chèques cadeaux.), télétravail
- Poste à pourvoir immédiatement
- Permis B et conduite obligatoire

Experience : 6 Mois

Compétences : Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux, Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement, Accueillir, orienter, renseigner un public, Analyser une situation et produire un diagnostic, Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne, Évaluer le résultat de ses actions, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Mettre à jour un dossier, une base de données, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Structurer, synthétiser des informations, Utiliser des logiciels spécifiques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.