Recrutement Letang Herme Sourdun

Technicien - Technicienne d'Exploitation Méthanisation H/F - Letang Herme Sourdun

  • Witry-lès-Reims - 51
  • CDI
  • Letang Herme Sourdun
Publié le 18 Avril 2025
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Les missions du poste

A G R I C U L T U R E
Depuis trois générations, nous cultivons des céréales, du maïs, des betteraves, des oignons, du lin et des pommes de terre dans l'Aisne, l'Oise la Marne et en Seine & Marne.

M E T H A N I S A T I O N
Nous construisons et exploitons des méthaniseurs dans le quart nord-est de la France.
À partir de déchets verts ou de cultures intermédiaires, nos méthaniseurs produisent un gaz vert 100 % renouvelable qui est ensuite injecté dans le réseau de gaz de ville français.Votre mission :
En tant qu'opérateur de site, vous prenez en charge l'alimentation, la surveillance et l'entretien d'une unité de méthanisation.
Vous assurez également les tâches planifiées sous l'autorité du responsable de site.

Vos conditions de travail :
o Lieu : Witry-lès-Reims (51) et ponctuellement Arcy Sainte Restitue (02), Saconin et Breuil (02), Bohain en Vermandois (02)
o Contrat : CDI temps plein
o Horaires : Astreintes et travail le WE et jours fériés (planning défini à l'avance)
o Rémunération : Salaire selon l'expérience

Votre profil
o Permis B indispensable
o Expérience en maintenance / électromécanique / machinisme agricole / agriculture apprécié
o Conduite d'engin CACES 4 et 9 souhaitable (formation possible)
o Formation au métier de la méthanisation assurée dans l'entreprise
o Connaissance bureautique (Excel/Word)

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Identifier des non-conformités, Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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