Technico-Commercial Enseignes - Signaletiques H/F - Univers Enseignes

Créée en 2008, UNIVERS ENSEIGNES est spécialisée dans la conception, la fabrication, la pose d'enseignes et signalétiques.

Nous recherchons un technico-commercial(e) terrain expérimenté toute France

Vous avez pour objectif de développer un portefeuille de clients et prospects.

Vos missions ;

- Prospecter les entreprises à potentiel sur le secteur, cibler les entreprises susceptibles d'amener un volume d'affaires récurrent.

- Développer le réseau de la grande distribution ainsi que les réseaux de prescripteurs agences de com, architectes, designers, etc.

- Prendre des rendez-vous et assurer la négociation

- Assurer le suivi de la relation client

Vos qualités :

Vous possédez une solide connaissance technique des produits de signalétique et d'enseigne ou d'une activité connexe pour une clientèle grands comptes nationaux (Retail, hôtellerie, bancaire.) qui vous permettra de vous positionner en tant que conseil auprès de vos clients.

Autonome, Doté de qualités relationnelles, vous appréciez le travail d'équipe, l'esprit PME, vous êtes ouvert, force de proposition, vous avez un sens du service client aiguisé.

Vos prédispositions à la vente vous permettront d'apporter constamment la meilleure solution à votre client.

Votre rigueur, votre sens de l'organisation constitueront des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.

Rémunération à déterminer lors de l'entretien selon profil

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Avantages :

Véhicule de fonction

Experience : 3 An(s)

Compétences : Établir un devis, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Fabrication d'appareils d'éclairage électrique

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.