Responsable Ressources Humaines H/F - Interima

Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Interima, le recrutement est bien plus qu'un métier : c'est une passion partagée au quotidien dans une ambiance conviviale et bienveillante. Vous évoluerez au sein d'une équipe engagée et dynamique, dans un environnement stimulant où chaque journée est différente ! Le Groupe Interima est un réseau régional indépendant de travail temporaire, recrutement, formation et compétences. Nos équipes vous proposent des postes en intérim, CDD, CDI et CDI Intérimaires via nos sept bureaux Interima répartis sur l'ensemble des Alpes-Maritimes. Investi depuis 2011 dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), nos sociétés de travail temporaire Interima SAS et Interima Provence SAS confortent leur engagements en se dirigeant vers la labellisation "Engagé RSE" proposé par l'AFAQ 26000, depuis mars 2020. Nos fondamentaux "Travailler autrement" Grande réactivité. Processus de recrutement centré sur l'Humain. Suivi systématique de tous nos clients, salariés et candidats. Proximité géographique et implantation stratégique de nos bureaux. Équipe de permanents stable et à taille humaine. Synergie entre nos différents bureaux. Engagement patronal fort des dirigeants (Prism'emploi, CJD, Prud'hommes, Clubs d'entreprises, APM, Réseau Entreprendre). Respect strict des lois et de la réglementation.

Bac +2/3 en RH ou équivalent

Vous intégrerez une structure à taille humaine, un environnement bienveillant, familial et stimulant.

Rémunération : 35ke à 40 k selon expérience + prime d'intéressement + TR
Horaire : du lundi au vendredi - 35hVous avez entre 5 et 10 ans d'expérience en RH et souhaitez donner du sens à votre parcours dans un environnement à la fois international, sensoriel et à taille humaine ?
Rejoignez une entreprise familiale, reconnue pour son savoir-faire dans le secteur des arômes et parfums, implantée au coeur du bassin Grassois.

Ce que nous vous proposons :
Un rôle stratégique et polyvalent, dans une structure dynamique et conviviale, où les ressources humaines occupent une place centrale. Vous serez en charge de piloter l'ensemble des sujets RH pour environ 130 collaborateurs.

Vos missions principales :

Paie et administration du personnel

Établir et contrôler les bulletins de paie

Gérer les déclarations sociales et les relations avec les organismes

Suivre les absences, congés, arrêts maladie, mutuelle et prévoyance

Veiller à la conformité sociale et à la bonne tenue des dossiers du personnel

Recrutement et gestion des intérimaires

Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers

Rédiger et diffuser les offres d'emploi

Sourcer, présélectionner et organiser les entretiens

Assurer la gestion administrative des intérimaires : contrats, heures, facturation, coordination avec les agences

Participer activement à l'intégration des nouveaux collaborateurs

Le profil recherché :
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous aimez travailler en proximité avec les équipes et accompagner le développement RH dans une structure agile.
Expérience :
Vous justifiez d'une expérience confirmée en paie et recrutement, idéalement en PME ou environnement industriel (ce n'est pas obligatoire) - 5 à 10 ans d'expérience
* Vous êtes autonome, rigoureux/se et doté/e d'un excellent sens du relationnel
* La gestion des salariés intérimaires ne vous est pas étrangère