Chef d'Équipe Propreté H/F - 360 Maker

360 Maker entreprise dans le secteur du nettoyage recrute un chef d'équipe H/F pour compléter son équipe, nous sommes basés à Villeurbanne.

Vous aurez pour mission principale la gestion de plusieurs adresses (entreprises et tertiaires).
Vous interviendrez principalement sur les secteurs de Lyon et alentours.

Vous aurez pour missions :

- La gestion du matériel : contrôle qualité, stocks, livraisons.
- La gestion d'une équipe d'une quinzaine de personne : recrutement, gestion des plannings, sous traitance.
- Développement commercial et reporting : suivi et développement client, reporting aux clients et à la hiérarchie.

Détails et avantages du poste :
- CDI
- Temps plein 35h par semaine.
- Horaires principalement le matin, variables en fonction du besoin.
- Permis B obligatoire, véhicule de société.
- Téléphone portable et PC portable professionnels.
- Prime semestrielle.
- Salaire 2120€, à négocier en fonction du profil.

Vous êtes motivé(e), autonome, organisé(e) et force de proposition alors n'attendez pas et rejoignez l'équipe SOLUSERV !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Animer, coordonner une équipe, Baliser les zones glissantes, Définir des besoins en approvisionnement, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.