Responsable de Pôle ou d'Unité d'Action Sociale H/F - Agence Ecomobilite Savoie Mont-Blanc

SPL agissant en Savoie et Haute Savoie pour accompagner les territoires sur les enjeux de mobilité quotidienne : pilotage de projets, conseil en mobilité, gestion de service vélo.L'Agence Ecomobilité Savoie Mont-Blanc est une Société Publique Locale oeuvrant en Savoie et Haute-Savoie pour accompagner ses territoires actionnaires (16 communautés de commune ou d'agglomération et la Région Auvergne Rhône-Alpes) sur leurs enjeux de mobilité quotidienne. Composée de 80 salariés, la société gère la mobilité dans sa globalité : pilotage de projets et d'études, conseil en mobilité, animation, sensibilisation, impulsion de dynamiques innovantes en matière de mobilité et gestion de services vélo.
L'Agence Ecomobilité recherche un(e) Responsable du Pôle Covoiturage, dans le cadre d'un remplacement, afin d'assurer la coordination des projets opérationnels et leur validité technique, en fonction des orientations et arbitrages des actionnaires de l'Agence, en lien avec les coordinateurs territoriaux.
Ce pôle a pour ambition de mettre en place, animer et promouvoir les dispositifs de voiture partagée. Les missions s'articulent autour de la conception et la conduite de projets et d'études d'autopartage (schémas directeur de covoiturage, mise en place de dispositif de gratification, etc.), ainsi que de la coordination et de l'animation des dispositifs mis en place (lignes de covoiturage, gratification covoiturage.).
Rejoindre l'Agence Ecomobilité c'est : devenir un.e acteur.rice de la mobilité au quotidien et s'inscrire dans une démarche de service public

Mission/activités
Rattaché(e) à notre Directrice Générale, vous serez responsable du pilotage technique, de la coordination et du développement des projets du Pôle Covoiturage tout en supervisant les activités d'une équipe de 2 personnes et en assurant la réalisation d'études covoiturage :
Vos missions seront :
Management, pilotage, animation de l'équipe du Pôle
- Manager au quotidien l'équipe (organisation, planification, suivi des ressources matérielles & humaines, définition et évaluation d'objectifs, évaluation et développement des compétences...) ;
- Assurer une bonne communication interne au pôle ;
- Organiser le reporting au sein de l'équipe et vis-à-vis de la hiérarchie.
Conduite des projets
- Etablir les plans de charges des équipes en lien avec les financements des collectivités ;
- Garantir la bonne exécution des projets du pôle, en s'assurant notamment de la gestion des ETP, du budget, de la communication, de la qualité des réalisations et des livrables ;
- Elaborer et piloter le budget à l'échelle du pôle, de chacune des missions ;
- Assurer la déclinaison de la stratégie des actionnaires sur le pôle par la construction et la mise en oeuvre de projets, en lien avec les coordinateurs territoriaux ;
- Être force de proposition pour le développement de nouveaux projets sur les territoires d'intervention actuels et, le cas échéant, sur de nouveaux territoires ;
- Conseiller sur les financements mobilisables et assurer la gestion des demandes ;
- Définir des indicateurs de suivi des résultats et de l'activité ;
- Evaluer les missions du pôle, réaliser un bilan annuel technique et financier.
Réalisation d'études covoiturage et suivi de la mise en oeuvre opérationnelle
- Conduit les études et ses différentes phases (schémas directeur de covoiturage, études de lignes de covoiturage, mise en place de dispositif de gratification par exemple)
- Coordonner les sous-traitants éventuels ;
- Coordonner la mise en oeuvre opérationnelle du projet ;
- Proposer des contenus d'outils de communication, en lien avec le Pôle Communication ;
Représentation de l'Agence et animation d'un réseau de partenaires
- Représenter l'Agence sur les réunions qui mobilisent des parties prenantes extérieures sur le domaine d'expertise ;
- Animer un réseau de partenaires & prestataires.
Profil recherché
Formation Bac +5 (management de projet, développement local, transition écologique, transports, géo)
Les petits + : Connaissance thématique du covoiturage

CDD sans terme précis

Experience : 3 An(s)

Compétences : Gestion de projet, Animer, coordonner une équipe, Assurer la gestion administrative d'une activité, Connaissance du fonctionnement des collectivités, Conduite de projet, Connaissances /intérêt pour les mobilités durables, Gestion administrative et budgétaire

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.