1 Moniteur d'Atelier - Esat Montlouis H/F - Adapei

Vos missions :

Assurer l'encadrement de travailleurs handicapés, usagers de l'établissement, dans des activités d'atelier « Conditionnement »
Participer, en qualité de coordonnateur(trice), à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé d'un certain nombre de travailleurs
Avoir des compétences techniques et des qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs
Veiller à la sécurité des personnes et des biens, à l'adaptation des postes de travail à la production à réaliser.
Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien courant du matériel de l'équipe, en s'assurant du respect de toutes les règles d'utilisation.
Être force de proposition auprès de l'équipe d'encadrants et particulièrement auprès du MPA.

Votre profil :

Diplôme : Titre professionnel de Moniteur d'atelier, de préférence ou CAP/BEP dans le domaine industriel
Expérience professionnelle demandée de préférence
Avoir des compétences techniques et des qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs handicapés.
Maîtrise de l'outil informatique
Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques (loi 2002-2 et suivantes), du projet associatif de l'Adapei d'Indre-et-Loire et du projet d'établissement.

Vos avantages :

Indemnité Métier Socio-éducatif : 238 € brut/mois
18 jours de congés supplémentaires
Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles.
Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité, Assurer l'encadrement de travailleurs handicapés

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.