Agent - Agente de Prévention et de Sécurité H/F - Vt Securite

VT SÉCURITÉ est une entreprise spécialisée dans le domaine de la sécurité des biens et des personnes en Normandie.VT SÉCURITÉ entreprise spécialisée dans le domaine de la sécurité des biens et des personnes, recrute son/sa futur(e) Agent(e) de Prévention et de Sécurité Polyvalent(e) en CDI TEMPS PLEIN.

L'Agent(e) de Prévention et de Sécurité Polyvalent(e) interviendra sur l'ensemble des sites Clients du Calvados (14), pour des commandes complémentaires ou des remplacements.

MISSIONS :
- Surveillance générale
- Filtrage des entrées / sorties

DIPLÔMES OBLIGATOIRES :
- CQP APS
- Carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité
- SST
- SSIAP1 serait un +

AVANTAGES :
- Véhicule de service en fonction des déplacements
- Heures supplémentaires payées au mois (aucune modulation)
- CE externalisé avec de nombreux avantages
- 100€ / an de chèque cadeaux à Noël
- 50€ / an de cagnotte avantages sociaux (licence culturel, cinéma...etc.)
- Possibilité de poser des indisponibilités en + des congés payés
- Complémentaire santé (mutuelle) avantageuse

RÉMUNÉRATION :
- AE, Niv.3, Ech.4, Coeff.140
- Taux horaire : 12,608€ brut / heure

ÉVOLUTION :
- Possibilité d'évolution (Contrôleur(se) de prestation, Chef d'équipe, Chef de secteur...etc.)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.