Recrutement les Chantiers Valoristes

Assistant Comptable et Administratif H/F - les Chantiers Valoristes

  • Chambéry - 73
  • CDI
  • les Chantiers Valoristes
Publié le 18 Avril 2025
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Les missions du poste

Notre Association, Les Chantiers Valoristes, est agréée comme Atelier Chantier d'insertion et accompagne 60 salariés.
Nous intervenons dans le domaine de la valorisation et du réemploi des objets, matières et matériaux destinés à la destruction, et nous gérons plusieurs établissements.
Pour seconder la coordinatrice RH et le directeur, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable.

MISSIONS :
- Gestion sociale : établissement des paies (traitement, paiement, déclarations sociales)
- Saisie des écritures courantes de comptabilité générale
- Facturation clients / règlements fournisseurs
- Recouvrement de créances clients
- Gestion administrative des notes de frais
- Suivi des contrats fournisseurs (dont assurances et autres services généraux)
- Assistance administrative générale et accueil téléphonique

COMPETENCES ET CAPACITES :
- Travail en autonomie,
- Rigueur et organisation,
- Aisance relationnelle
- Pratique de la bureautique : Word, Excel, messagerie,
- Pratique de la comptabilité de base
- Pratique de la paie
- Formation comptable avec expérience

CARACTERISTIQUES DU POSTE :

- Travail à temps partiel (28 h/SEM)
- Poste situé principalement à Chambéry
- Salaire d'embauche selon la convention collective
- Recrutement : dès que possible

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Logiciels comptables, Comptabilité générale, Logiciel de paie, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Assurer la gestion administrative d'une activité, Établir un bulletin de paie

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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