Chargé d'Affaires CVC H/F - Camo Emploi - Recrutement Cdi

CAMO EMPLOI, votre partenaire carrière !

Notre agence CAMO EMPLOI vous accompagne dans la réussite de votre projet professionnel en intervenant dans divers secteurs tels que le BTP, l'Industrie, le Tertiaire et la Logistique. Nous vous proposons des opportunités en Intérim, CDI ou CDD, adaptées à vos aspirations. Chez CAMO EMPLOI, nous mettons un point d'honneur à vous trouver le poste qui vous correspond. Votre avenir professionnel commence ici !

Le poste : Nous recherchons un Chargé d'Affaires CVC (H/F) pour rejoindre une entreprise indépendante en pleine expansion. Vous serez en charge du suivi des affaires et travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise.

Vos missions :

Prospecter et répondre aux appels d'offres
Réaliser le chiffrage et la négociation commerciale
Valider les solutions techniques avec le bureau d'études
Participer aux choix des matériaux
Préparer les chantiers en amont (analyse des risques, besoins humains et techniques)
Assurer le suivi financier, le respect des délais et la qualité des réalisations

Votre profil :

Diplômé(e) d'un BTS ou Licence en Génie Climatique ou similaire
Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
Solides connaissances en génie climatique et maîtrise du chiffrage
Organisation, rigueur et excellent relationnel
Le contrat :

Contrat : CDI
Durée hebdomadaire : 39 heures
Localisation : SAINT LO
Salaire : 30 K€ - 35 K€ / brut annuel

Notre processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique, nous vous inviterons à un entretien (physique ou visio) afin de mieux comprendre votre parcours et vos aspirations.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez dès maintenant !

Experience : 5 An(s)

Compétences : Analyser les données d'une étude, d'un projet, Concevoir et gérer un projet, Recueillir et analyser les besoins client

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.