Coordinateur H/F - Association Entraide et Solidarites

Entraide et Solidarités, Association dont le projet est de lutter contre la pauvreté et pour la justice sociale.Entraide et Solidarités, recherche, dans le cadre du projet de distribution alimentaire de rue porté par son Service
d'Insertion par l'Activité Economique : Un Coordinateur (F/H).

Les missions principales :
Coordonner l'ensemble de l'action : partenaires et équipes intervenantes (bénévoles)
Construction et suivi des outils nécessaires à l'action : règlement de fonctionnement, affichage, outils communs.
Assurer le reporting, le suivi et bilan de l'activité
Coordonner la communication et la formation des bénévoles
Coordonner l'approvisionnement en lien avec la Cuisine Centrale (dons, commandes,
petits consommables)
Assurer la distribution des repas (1 à 2 jours/semaine - 18h à 20h sur Tours)
Assurer la communication et le lien avec les partenaires
Gestion des conflits et mesures d'exclusion en lien avec le directeur de Pôle.

Profil :
Connaissances du public en situation de grande exclusion sociale
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
Être à l'écoute, et savoir désamorcer les situations de violences
Respecter le cadre déontologique
Discrétion et capacités d'initiative et d'adaptation.

Conditions d'emploi :
Permis de conduire VL indispensable (Foodtruck)
Groupe V des accords collectifs CHRS selon diplômes
Rémunération mensuelle brute selon l'ancienneté à partir de 1905.62€ et prime socio éducative de 238€ brute

Poste à pourvoir dDés que possible jusqu'au 31/12/25.
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 25/04/2025 à :
****@****.**

Experience : 6 Mois

Compétences : Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Concevoir et gérer un projet, Outils bureautiques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.