Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F - Lr Interim

LR Intérim Périgny est une agence de recrutement qui propose des opportunités professionnelles à saisir en Intérim, CDD ou CDI. Cette agence d'emploi agit dans tout le département de la Charente-Maritime et dans différents pôles d'activité : BTP, Industrie et Tertiaire.Les missions qui vous seront confiées :

- Effectuer des tâches d'entretien automobile de routine, y compris les changements, les rinçages, et les recharges
- Inspecter les systèmes informatiques et électroniques des véhicules en vue de les réparer, de les entretenir et de les mettre à niveau
- Retirer les pièces usées ou ne fonctionnant pas correctement et les remplacer par des pièces neuves ou usagées
- Tenir les documents et les dossiers clairs et précis concernant les clients, leurs véhicules, leurs pièces et leur historique d'entretien
- Se conformer aux exigences de l'État en matière de véhicules, en testant les normes relatives aux moteurs, à la sécurité et au contrôle de la combustion.

Les capacités demandées seront :

une excellente connaissance des composants mécaniques, électriques et électroniques des véhicules ;
une aisance dans l'utilisation de tous les outils de réparation automobile ;
des connaissances approfondies en matière d'hydraulique, de pneumatique et d'informatique ;
une connaissance pratique des systèmes et des méthodes de diagnostic des véhicules ;
la souplesse manuelle et la capacité de motricité fine ;
le souci du détail, une écoute active et la capacité à résoudre des problèmes ;
une aptitude avérée à suivre les instructions et les consignes de sécurité

Mission longue

Toutes nos offres d'emploi peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap
****Poste à pourvoir dès que possible

Salaire selon expérience

Experience : 1 An(s)

Compétences : Techniques de réparation rapide, Procédures d'entretien de véhicules

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.