Coordinateur Maintenance Bâtiments et Énergie H/F - Etre Emploi

Votre mission :
Maintenir la performance des installations générales (Sécurité, Qualité, Productivité, Maintenabilité).
Assurer la disponibilité des énergies et leur maintien en bon état général.
Définir et piloter le plan de maintenance, élaborer des contrats d'externalisation de tâches de maintenance.
Garantir la bonne application des techniques d'entretien, de la traçabilité des actions et des contrôles réglementaires.
Piloter le plan d'amélioration des énergies et utilités pluriannuel en collaboration avec le Référent salles blanches et réduction des consommations énergétiques.
Piloter le plan d'action sécheresse et optimisation de nos consommations d'eau.
Encadrer les techniciens.

Rémunération : de 38 à 42 K€ en fonction de l'expérience.
Horaires de journée

Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation avec une expérience significative de 2 ans minimum dans un rôle similaire.
Vous possédez une solide connaissance des processus de maintenance, des réglementations HSE et des outils de GMAO.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et possédez un excellent sens de l'organisation.
Vous savez travailler en équipe et êtes capable de coordonner différents interlocuteurs internes et externes.
Vous possédez le CACES chariot et nacelle.
Vous avez vos habilitations électriques : BR.BC.B2V.H2.HC

Experience : 2 An(s)

Compétences : Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.