Recrutement CRIT

Agent - Agente d'Exploitation des Réseaux d'Assainissement H/F - CRIT

  • Narbonne - 11
  • CDI
  • CRIT
Publié le 18 Avril 2025
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Les missions du poste

N°4 du Recrutement et du Travail Temporaire en France, CRIT compte aujourd hui près de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l Industrie, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 150 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres) Que ce soit en CDI, CDD ou mission d intérim : pourquoi pas vous ?Nous recrutons pour un de nos clients spécialisé dans le traitement des eaux, Un Ingénieur/Une ingénieure exploitation sur Narbonne,

Missions principales :
Assurer l'exploitation des installations de traitement des eaux
Superviser les opérations de maintenance préventive et curative
Optimiser les processus de traitement pour garantir la conformité aux normes en vigueur
Participer à la mise en place de nouveaux équipements et à l'amélioration des procédures
Assurer une veille réglementaire et technologique dans le domaine du traitement des eaux

À propos du candidat :
Formation Bac +5 en génie de l'environnement, Génie des procédés ou équivalent
Expérience de 2 à 5 ans minimum dans le domaine des traitements des eaux
Connaissances approfondies des normes et réglementations en vigueur
Compétences en gestion de projet et en résolution de problèmes techniques
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation, Entretenir des canalisations, Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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