Menuisier Poseur - Menuisière Poseuse de Fermetures H/F - Festou Interim

Nous recherchons un chef d'équipe menuisier poseur de fermetures qualifié F/H pour intervenir dans des locaux d'entreprise. Le candidat idéal est autonome, professionnel, et capable de garantir des installations solides et esthétiques qui répondent aux attentes de notre clientèle professionnelle.

Responsabilités :
- Pose de fermetures :
Installer les fermetures intérieures et extérieures (portes, fenêtres, volets) conformément aux plans et aux spécifications du chantier.
Assurer la fixation, l'étanchéité et les finitions des éléments posés pour une sécurité optimale.
- Travail en autonomie :
Gérer les interventions sur le chantier de façon autonome, en respectant les délais et les consignes.
Communiquer avec les équipes sur site pour coordonner les opérations et assurer un travail en harmonie avec les autres corps de métier.
- Contrôle de la qualité :
Vérifier l'alignement, la stabilité et la qualité des fermetures installées.
Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir un résultat conforme aux attentes et aux normes de sécurité.

Profil recherché
Expérience significative en tant que menuisier poseur de fermetures.
Autonomie, rigueur et souci du détail.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget), Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers, Planifier l'affectation des équipements et des équipes, Coordonner l'activité d'une équipe, Effectuer le suivi administratif (pointage...), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.