Recrutement Hc Nettoyage

Agent de Nettoyage H/F - Hc Nettoyage

  • Craon - 53
  • CDD
  • Hc Nettoyage
Publié le 18 Avril 2025
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Les missions du poste

L'entreprise HC Nettoyage est une société de nettoyage basée à Saint-Lô dans la Manche depuis 1976.L'entreprise HC Nettoyage est une société de nettoyage basée à Saint-Lô dans la Manche depuis 1976. Nous proposons divers services d'entretien auprès des professionnels et des particuliers, tel que du nettoyage, remise en état, entretien vitrerie,.

Nous recherchons activement un/une agent de service H/F en CDD pour le remplacement d'un agent en congés du 17 juin au 7 juillet.

Vous serez en charge de :

- Réaliser le nettoyage des locaux, des sols, des sanitaires, des bureaux

Nombre d'heures : 7h30/semaine
Le lundi, mercredi, jeudi et vendredi

Savoir-être :
Sens de l'organisation
Autonomie
Salaire : 12.17 € par heure

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Rémunération : 12,17€ par heure

Avantages :
Formation linguistique offerte
Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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