Auxiliaire de Vie H/F - Confi'dom

CONFI'DOM est une société d'aide à la personne.

Nous prodiguons des prestations sur mesure et de qualité aux personnes fragiles/handicapées en maintien à domicile. Confidom répond aux besoins de ses usagers avec des valeurs humaines avant tout.

Nos collaborateurs sont en majorité diplômés et formés à nos valeurs et nos méthodes de travail. Ils travaillent dans un périmètre proche de leurs domiciles afin d'être au plus près de leurs lieux d'interventions.Confi'dom - Maintien à domicile pour personnes en situation de handicap

Nous recherchons actuellement un(e) intervenant(e) pour accompagner nos bénéficiaires dans leurs routines du soir.

Missions :

- Préparation du repas

- Aide à la mise en pyjama

- Accompagnement au coucher

Horaires :

Intervention du soir, de 19h00 à minuit.

Lieu d'intervention :

Capinghem

Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement et le soutien aux personnes en situation de handicap, merci d'envoyer votre candidature.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Habillage / déshabillage du patient, Surveiller l'état de santé d'une personne, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts, Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.