Chargé - Chargée de Recrutement H/F - Fcf Argos - Estm Pigier

CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce.Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) chargé(e) de recrutement et relations client en alternance dans le cadre de la préparation d'un Bac +3 Consultant.e en Recrutement.
Notre client est un leader mondial des Ressources Humaines, spécialisé dans l'intérim, le recrutement CDD/CDI et le management de transition. L'entreprise offre un environnement dynamique et une forte culture d'accompagnement pour ses alternants, favorisant l'apprentissage et la croissance professionnelle.

Vos missions :

- Accueil téléphonique et physique des candidats, intérimaires et clients
- Accompagnement des intérimaires : parcours de formations, missions
- Gestion administrative des dossiers
- Développement de l'activité de l'agence
- Sourcing (vivier, réseaux sociaux, jobboards.)
- Pré-qualification des candidats et sélection des profils
- Présentation des candidats sélectionnés aux consultants
- Suivi des processus de recrutement

Votre profil :

- Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de force de conviction et d'une grande aisance rédactionnelle
- Vous êtes orienté résultats avec un sens aigu du service client
- Vous êtes agile et capable de performer dans un environnement dynamique et exigeant

Infos complémentaires :

Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 3 jours de formation tous les 15 jours.

Rejoignez une entreprise leader dans son secteur et développez vos compétences dans un environnement stimulant !

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant

Experience : Débutant accepté

Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.