Chef de Projet Space Planner H/F - DOMEA

DOMEA recherche dans le cadre du développement de notre équipe dans le secteur bancaire, un(e) : Chef de projet Space Planner (H/F)

Au sein du bureau d'études de notre client, vous aurez pour missions de :

- Gérer l'aménagement de bureaux tertiaires
- Réaliser des relevés et des mises à jour des plans
- Réaliser des études de macro-zoning, micro-zoning sur AutoCAD
- Réaliser des calculs des surfaces et 3D du projet
- Réaliser des quantitatifs mobilier, chiffrages, suivi de commande et logistique
- Réaliser des plans nominatifs et fichier de transfert pour le déménagement des équipes.
- Manager une équipe de space planner

Profil :

- Spécialisé(e) en architecture intérieure ou en Design d'Espace, vous disposez d'un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle en tant que chef de projet space planner dans le secteur Tertiaire.
- Une expérience dans le secteur bancaire serait un atout.
- Vous avez une bonne connaissance des logiciels AutoCAD et SketchUp.

Savoir être :

- Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé
- Vous savez travailler en équipe, et vous avez envie de vous investir sur des projets techniquement complexes.

Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ?
Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

Experience : 5 An(s)

Compétences : Choisir des matériaux adaptés pour les décors, Dessiner des aménagements et agencements intérieurs, Mener des études de faisabilité économique, Promouvoir une proposition, un projet, Réaliser un avant projet, Quantitatifs mobilier, chiffrages, Relevés et des mises à jour des plans, Gérer l'aménagement de bureaux tertiaires, Manager une équipe de space planner, Logiciels AutoCAD et Sketchup, Macro-zoning, Micro-zoning, Calculs des surfaces et 3D du projet

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.