Éducateur - Éducatrice de Jeunes Enfants H/F - Ass Petite Enfance Familles et Cultures

Poste à pourvoir le 28/04 - Postuler avec CV + lettre de motivation

Tu es Éducatrice de Jeunes Enfants diplômée (ou diplômé) et tu rêves d'un lieu à taille humaine où tu pourras observer, accompagner et innover en équipe ?
Bienvenue chez nous !
Notre crèche associative de 20 places, nichée dans le vieux bourg, s'appuie sur un projet fort : motricité libre, communication gestuelle, accompagnement à l'autonomie, individualisation, soutien à la parentalité.
Ton rôle au quotidien :
- Accompagner les enfants dans tous les temps de vie, avec attention et bienveillance
- Observer, analyser, ajuster les pratiques avec l'équipe
- Soutenir la parentalité et renforcer le lien avec les familles
- Être force de proposition dans l'aménagement des espaces, l'éveil et les projets éducatifs
- Accompagner l'équipe dans la mise en oeuvre du projet pédagogique
- Participer aux réflexions collectives et faire vivre une posture professionnelle réflexive
Ce qu'on t'offre :
- CDI temps plein - 35h/semaine sur 5 jours (planning fixe à l'année)
- Travail en binôme + temps dédié aux projets
- 5 semaines de fermeture + 8 jours de congés + 10 jours enfant malade
- Mutuelle, réunions mensuelles, analyses des pratiques professionnelles, 3 journées pédagogiques/an (formation ou travail commun)
- Participation frais de transport
- Salaire selon convention ALISFA
- Une vraie place dans l'équipe, pour réfléchir, proposer, évoluer

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé, Promouvoir les pratiques de santé préventive, Concevoir un projet éducatif, Animer, coordonner une équipe, Valoriser et partager les bonnes pratiques, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Gérer une situation conflictuelle, Communiquer et développer une relation d'aide

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.