Gestionnaire des Ressources Humaines H/F - Darjani Holding

ENTREPRISE GESTIONNAIRE D'UN GROUPEDH Group est un groupement de sociétés dans le commerce de détail d'enseignes connus (tel que Conforama, Gifi, Undiz, Lacoste) en plein développement. Exclusivement présent en Guyane, le groupe a pour motivation de promouvoir ses marques grâce aux talents guyanais.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique.

Missions :

Administration du personnel (contrat, avenant, mutation, affectation temporaire etc.)
Suivre les indicateurs RH et les mettre à jour
Participer à l'organisation du CSE
Participer aux recrutements non-cadre
Gestion des dossiers de formation.
Commande des titres-restaurants
Réalisation de la paie (+ de 100 paies).
Participer aux projets RH
Participer à des événements afin de promouvoir la marque employeur (salon, forum etc.).
Organisation des entretiens annuels
Expérience

Diplôme en Ressources Humaines de Bac +2 ou 3
Expérience significative d'au moins 2 ans
Connaissance approfondie des pratiques de gestion des ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et le droit du travail.
Confidentialité, adaptabilité et dynamisme
Maîtrise de SILAE serait un atout.

Si vous êtes passionné(e) par le développement humain et que vous souhaitez contribuer à la réussite de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.