Responsable de Maintenance Industrielle H/F - Pôle Emploi

Titre : Responsable Maintenance Industrielle (F/H)

EN UN COUP D'ŒIL :
- CDI - Temps plein - Poste Cadre
- Poste basé à VEAUCHE (42)
- Vous justifiez d'une solide expérience en management d'équipe technique et en gestion de projets de la maintenance, de préférence dans l'industrie agro-alimentaire.
- Votre Anglais est professionnel

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :
Mriam recherche son.sa Responsable Maintenance Industrielle pour ses équipes Nestlé Purina sur le site de Veauche

En tant que Responsable Maintenance Industrielle, vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance et garantissez la mise en oeuvre des politiques méthode maintenance définies par le Groupe en définissant les moyens et ressources nécessaires.

En tant que membre du CODIR, vous encadrez le service Maintenance et Méthodes (Equipe d'une cinquantaine de personnes)

Vous serez responsable de :
- Assurer le respect du cycle des investissements en conséquence, avec le support des services Corporate.
- Optimiser la gestion des équipements dont il a la charge selon les directives du Groupe.
- Conduire la mise en oeuvre industrielle des nouveaux procédés de fabrication et de conditionnement selon le processus Innovations / Rénovations, avec les parties prenantes.
- Définir et suivre la mise en oeuvre de l'organisation des activités de maintenance de l'ensemble des équipements sous sa responsabilité.
- Définir et suivre l'organisation de l'exploitation et de la maintenance des Services Généraux.
- Caractériser et implémenter le niveau d'automation nécessaire pour piloter les équipements de production et des Services Généraux, en fonction des exigences Business et en collaboration avec le département Corporate Engineering.
- Optimiser pour un périmètre de responsabilité, la consommation des énergies et de l'eau, en collaboration avec le service Santé Sécurité et Environnement.
- Proposer la mise en oeuvre d'énergies renouvelables de substitution, en s'appuyant sur la stratégie "Création de Valeur Ajoutée" (CSV) et les recommandations techniques du Groupe, en collaborant avec le département Santé Sécurité et Environnement.

A PROPOS DE VOUS :
- Bac +5 école d'ingénieur ou université
- Expérience significative en méthode et maintenance (Mécanique. Automatisme. Electrique)
- Vous maîtrisez les process automatisés et de la gestion de projets d'investissements.
- Vous adoptez une approche proactive pour anticiper les problèmes ou améliorer les pratiques actuelles, et avez une orientation vers les résultats.
- Vous maîtrisez des outils de GMAO, Lean management et de la TPM (Maintenance préventive / Corrective)
- Vous maîtrisez le suivi de budget et planning, vous connaissez les processus Achats et la gestion de fournisseurs.
- Bonne capacité de communication et d'écoute pour développer des relations durables avec les clients internes et externes.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Une rémunération fixe sur 13 mois + variable + participation & intéressement selon les résultats
- Œuvres sociales : avantages significatifs
- Usine à 30 min en train de Saint-Etienne
- Culture d'entreprise et développement professionnel : rejoindre nos équipes vous permettra de bénéficier de formations internes, d'opportunités d'évolution et d'un réseau international pour enrichir votre expérience professionnelle. Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd'hui et pour demain ! #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.

Experience : 8 An(s)

Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Élaborer des processus et des modes opératoires techniques, Planifier les opérations de maintenance des équipements, Proposer des améliorations techniques continues

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.