Electricien Industriel H/F - Fabrik Emploi, mon Avenir dans L'industr

FABRIK EMPLOI recrute pour son entreprise coopératrice spécialisée dans la réalisation de tableaux électriques industriels, tertiaire et d'équipements machines, située à GEVEZE (35) :

- Un électricien industriel H/F

Sous la responsabilité du dirigeant, vos principales missions seront :

- Poser l'appareillage dans les coffrets et les armoires

- Réaliser le câblage suivant les schémas électriques

- Réaliser les cheminements de câbles et mettre en place les différents appareillage et matériels

- Poser les circuits de terre

- Câbler les armoires de puissance BTA et contrôle commande (automate)

- Remonter les modifications pour une mise à jour des plans

- Effectuer les premiers contrôles de ses travaux

- Réaliser l'installation conformément aux normes en vigueur

- Diagnostiquer les causes de pannes ou de mauvais fonctionnement

Profil recherché :

Formations :

Bac Pro électricien souhaité et/ou monteur-câbleur ou électricien disposant d'une première expérience professionnelle sur fonction similaire

Habilitations électriques

Profil :

Etre consciencieux et soigné avec le sens du service et un bon relationnel client

Avoir l'esprit d'équipe

Permis B obligatoire

Experience : 6 Mois

Compétences : Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.