Recrutement Ak Recrutement

Consultant - Consultante Avant-Vente H/F - Ak Recrutement

  • Nanterre - 92
  • CDI
  • Ak Recrutement
Publié le 18 Avril 2025
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Les missions du poste

Notre client est un Editeur de solution de digitalisation internationale.

Directement rattaché(e) au département en charge des projets clients, vous aurez en charge les responsabilités suivantes :

Piloter les projets clients en collaboration étroite avec les équipes commerciales de la zone afin de présenter les solutions de la société, puis de définir et recueillir les besoins clients,
Constituer, animer et fédérer des équipes autour des projets avant-ventes pour préparer un déploiement d'un grand compte ou de projets clients indépendants,
Cadrer, préparer et assurer le succès des POC
Suivre les projets à l'aide des outils partagés avec les autres Chefs de projets,
S'assurer de la tenue des délais et de la maîtrise des coûts,
Être l'interlocuteur unique des clients (internes et externes) pour toutes les problématiques opérationnelles relatives aux projets avant-vente (techniques, intégration et installations).

Conditions du poste :

Contrat CDI
Salaire entre 45k et 55k selon profil
Variable sur objectif
Prime d'intéressement
Télétravail hybride : 2 jours par semaine

Profil recherché :
Titulaire d'un Bac +5, vous possédez au minimum 4 ans d'expérience professionnelle à un poste similaire.

Vous maitrisez obligatoire l'anglais (parlé, lu, écrit).

Vous possédez un bon relationnel et savez adapter votre discours en fonction de vos interlocuteurs.

La connaissance du monde du Retail est un plus.

Le profil recherché

Experience : 4 An(s)

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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