Recrutement fortil group

Chargé de Vérification et Validation Logiciel H/F - fortil group

  • Saint-Pierre-des-Corps - 37
  • CDI
  • fortil group
Publié le 18 Avril 2025
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Les missions du poste

Vos responsabilités métier

Pour accompagner l'équipe, nous vous proposons d'intervenir sur les activités suivantes :

Planification des tests logiciels :
- Rédiger les plans de validation et vérification du logiciel
- Définir la stratégie de test pour garantir leur couverture et le respect des normes en vigueur
- Définir et concevoir les moyens de test en privilégiant l'automatisation et leur répétabilité

Validation des logiciels :
- Définir et développer les bancs de test de demain
- Implémenter et debugger les scriptes de test logiciel
- Être capable de rédiger et exécuter les tests unitaires du logiciel
- Rédiger et exécuter les tests d'intégrations (Matériel/logiciel et Logiciel/logiciel)
- Rédiger et exécuter les tests d'ensemble du logiciel
- Apporter un support aux équipes externes
- Être le support technique, analyser, corriger les défauts observés lors des tests
- Être capable de réaliser une campagne de test en présence des clients

Vérification des logiciels :
- Réaliser les activités de vérification sur l'ensemble des produits d'activités (spécifications, code, tests...) suivant le plan de vérification du logiciel

Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.

Vos atouts pour réussir
- Anglais Lu, parlé, écrit à un bon niveau
- Maîtrise du langage C, idéalement MISRA-C et connaissance du Grafcet selon la norme EN IEC61131

Votre profil & personnalité

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 en informatique ou électronique et justifiez idéalement de 5 ans d'expérience. Vous avez une expérience significative en développement de logiciels embarqués.

On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.

Modèle d'entreprise

Notre modèle FORTIL, créé en 2009, est basé sur le partage et l'actionnariat : 100% de nos actionnaires sont salariés.

Aujourd'hui présent dans 11 pays avec 2600 collaborateurs, nous nous engageons à maintenir une performance industrielle et économique au travers un haut niveau d'expertise, une organisation agile, ainsi qu'une action sociétale engagée.

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