Alternance Assistant Technico Commercial H/F - Rh Mania

Fort de notre expérience de plus de 10 ans dans le recrutement, nous accompagnons nos clients dans leurs problématiques de recrutement en CDD/CDI.Groupama Gan Vie, société d'assurance vie unique du Groupe Groupama, assure la conception et la souscription des contrats d'assurances de personnes (épargne, retraite, prévoyance et santé) commercialisés par les réseaux de distribution de Groupama et la gestion des contrats pour les réseaux Gan.

Venir chez nous c'est intégrer une entreprise appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous ; qui s'engage dans le développement de nos collaborateurs ; qui propose une flexibilité dans l'organisation du travail (accords télétravail) et qui est soucieuse de votre équilibre vie pro/perso.

GGVie est labellisée « Engagé RSE » par l'Afnor. Nous sommes fiers d'appartenir au premier grand groupe d'assurance en France à obtenir cette distinction.

MISSIONS

Vous travaillerez en soutien des inspecteurs de la délégation sur les métiers de la prévoyance et de la santé collective.

Plus concrètement, au quotidien, vous serez amené-e à gérer les missions suivantes :
- Saisies des études
- Mise à jour de l'outil commercial
- Relation avec la gestion
- Relation avec les courtiers
- Etudes prévoyance et frais de santé en assurances collectives

INFORMATIONS PRATIQUES

- Début du contrat : Septembre 2025
- Contrat en alternance
- Localisation : Bordeaux
- Durée : 12 à 24 mois
- Rémunération : Selon la grille légale en vigueur
- Offre en collaboration avec l'IFPASS

PROFIL

- Vous préparez une licence ou un Master dans le secteur des assurances
- Expérience en assurances collectives appréciée
- Vous avez le goût du contact et du service client, savez travailler en autonomie et en équipe.
- Vous êtes rigoureux-se.
- Avant tout, vous êtes consciencieux-se

Experience : Débutant accepté

Compétences : Établir un devis, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.