Infirmiere Coordinatrice - C.C.A.S. de Rodez H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité de la directrice de l'EHPAD, la ou le cadre de santé ou infirmier en soin généraux organise et gère l'ensemble de l'équipe en soin (IDE, AS et AMP), conformément aux objectifs qualitatifs et budgétaires dans le respect des valeurs, des directives et des procédures de l'EHPAD.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o012250418000810-infirmiere-coordinatrice?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir / Savoir-faire :
- Connaître le décret de compétences réglementant la profession
- Connaître les règles déontologiques (secret professionnel)
- Connaître les procédures inhérentes à la fonction occupée : protocoles de soins, protocoles d'hygiène, protocoles d'urgence et protocoles spécifiques en fonction des pathologies...
- Connaître et renseigner les documents de traçabilité
- Adapter et prioriser les activités en fonction des besoins des résidents et de la charge de travail du secteur
- Savoir rendre compte à la direction toutes les informations concernant les résidents ou le personnel.

Savoir-être :
- Qualités relationnelles et d'animation d'équipe
- Qualités et agilité d'organisation, de méthode et de rigueur professionnelle
- Appropriation des objectifs fixés et organisation de l'activité en fonction
- Réactivité, faculté d'adaptation
- S'adapter au résident, à sa pathologie, le rassurer, l'informer
- Communiquer et renseigner les résidents, les familles, les intervenants extérieurs
- Être vigilant-e, rigoureux-se
- Être capable de transférer ses connaissances et ses compétences
- Respect du devoir de réserve, discrétion, disponibilité
- Être autonome, savoir gérer une équipe

Qualifications requises (diplômes, formations...) :
Cadre de santé
Diplôme d'Etat d'Infirmier avec qualification IDEC ou expérience confirmée en management d'équipe