Chargé de Projets Ressources Humaines - Métropole Nice Côte d'Azur H/F - Fonction publique Territoriale
- Nice - 06
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Au sein de la Direction de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences et du Service Mobilité et Parcours Professionnels, l'Ecole des cadres a pour missions principales d'uniformiser et de développer les pratiques de management en interne, ainsi que de proposer des outils de développement et de gestion aux cadres des directions. Elle propose une offre de service globale, individuelle et collective, au service du développement et de la montée en compétences des agents de la Métropole Nice Côte d'Azur, de la Ville de Nice et de son CCAS.
L'Ecole des Cadres accompagne les agents vers un accomplissement professionnel en corrélation avec les besoins et les aspirations de l'action publique locale en proposant des parcours professionnels de formation et des projets touchant à l'innovation managériale, la valorisation des parcours professionnels et l'animation de réseau permettant ainsi un enrichissement des agents par la mise en ½uvre de leur projet professionnel et le développement de leur réseau.
Vous serez en charge de participer au développement des compétences managériales et d'optimiser la gestion des agents en situation d'encadrement ou qui aspirent à le devenir.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o006250418000765-charge-projets-ressources-humaines-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines, sciences de gestion ou management.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique, établissement public.
Compétences :
- Vous maîtrisez les outils techniques et les pratiques RH contemporaines ;
- Vous maîtrisez les aspects de la gestion de projet ;
- Vous possédez une expertise en ressources humaines en matière de formation et de gestion statutaire du personnel ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.
Qualités recherchées :
- Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Vous possédez un sens avéré des relations humaines et savez animer et fédérer un réseau ;
- Vous savez travailler en autonomie ;
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous êtes curieux et ouvert d'esprit.