Gestionnaire Carrière Paie - Caluire-Et-Cuire H/F - Fonction publique Territoriale

Gestionnaire carrière paie

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Profil :

Connaissances et compétences
- Maîtriser le statut de la fonction publique territoriale
- Connaître la réglementation relative à la rémunération, la carrière
- Maîtriser le cadre comptable et l'outil informatique
- Maîtriser le régime juridique du déroulement des carrières

Aptitudes et qualités
- Sens du travail en équipe
- Organisation, méthode et rigueur
- Adaptabilité, discrétion et autonomie
- Disponibilité et adaptabilité
- Sens des priorités
- Être force de proposition

Environnement relationnel
Internes : Les agents, les responsables de service, le service des finances, la CAF DGS
Externes : Autres collectivités, la Trésorerie, autres organismes sociaux

Conditions de travail

- Travail en polyvalence avec les autres gestionnaires et respect des échéances

- Un régime indemnitaire mensuel et une prime de fin d'année équivalente à la somme du traitement de base indiciaire et de l'indemnité de résidence.

- Une politique d'action sociale volontariste comprenant notamment des titres restaurant d'une valeur faciale de 7- avec une participation employeur de 50% et un comité social culturel propre à la ville et permettant d'avoir accès à de nombreuses prestations qui peuvent constituer un vrai complément de rémunération.

- Une politique d'accompagnement aux parcours professionnels dynamique avec notamment, une école interne de préparation aux concours et examens professionnels.

- Temps de travail de 38h hebdomadaires avec 25 jours de congés annuels, 18 jours d'ARTT incluant la journée de solidarité et 2 jours de fractionnement attribués sous conditions.