Responsable de Service Nature en Ville - Bobigny H/F - Fonction publique Territoriale
- Bobigny - 93
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
La Direction des Espaces Publics et du Cadre de Vie est chargée de la gestion du domaine public et d'aménagement des espaces urbains. Elle regroupe cinq services : le Pôle Administratif et Financier, le service Entretien et propreté Urbaine des Espaces Publics, le service Nature en Ville, le service Mobilités, le service Aménagement Durable des Espaces Publics.
Le service Nature en Ville pilote l'ensemble des politiques publiques en matière de gestion des espaces verts, arbres et nature en ville.
Le service est composé d'environ 50 agents, principalement composé de la régie des espaces verts.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o093221000810992-responsable-service-nature-ville-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Connaissances solides en matière d'entretien des espaces verts et aménagement paysager avec une expérience réussie ;
- Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la gestion des eaux pluviales, de voirie et réseaux divers, de l'arrosage ;
- Connaissances en informatique (AutoCAD) souhaités ;
- Capacités rédactionnelles et d'analyse ;
- Capacités à transmettre des consignes et à veiller leur application ;
- Capacité à formaliser les procédures et à planifier le travail.
- Maîtrise des règles des marchés publics
- Qualités relationnelles ;
- Réserve et discrétion.
- Disponibilité ;
- Rigueur dans l'application des réglementations et le suivi des procédures administratives ;
- Esprit de synthèse ;
- Esprit d'initiative ;
- Sens de l'organisation ;
- Sens du service public ;
- Aptitude au travail en équipe et transversal.
Niveau de diplôme minimum : Bac +5
Spécialité : Agronomie/Gestion des Espaces Verts/Paysagiste
AVANTAGES :
- Complément de rémunération à hauteur du smic versé en 2 fois
- Remboursement à 75% des frais liés aux transports en commun
- Moyens de déplacement partagés (véhicule, vélo)
- Participation financière potentielle aux frais de mutuelle
- Télétravail possible
- Restaurant inter-administratif
- Comité d'action sociale et culturelle (CASC) : offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels
- Association sportive des personnels