Recrutement Fonction publique Territoriale

Educateur de Jeunes Enfants - Sochaux H/F - Fonction publique Territoriale

  • Sochaux - 25
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 19 Avril 2025
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Les missions du poste

Au sein d'un établissement d'accueil petite enfance, l'éducateur de jeunes enfants veille à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants qui lui sont confiés. Il propose un environnement sécurisant et stimulant.
A partir de ses observations, il élabore et met en ½uvre des activités éducatives personnalisées afin de favoriser le développement intellectuel, physique et sensoriel des enfants accueillis.
Il participe à la conception et à la mise en ½uvre du projet éducatif et coordonne les activités qui en découlent.
L'éducateur de jeunes enfants impulse une dynamique de travail à l'ensemble de l'équipe.
Il accueille, accompagne et soutient les parents dans leur rôle de premier éducateur de l'enfant. Il mène des actions de prévention au sein de la structure.

L'éducateur de jeunes enfants travaille sous la responsabilité et l'autorité du directeur du multi-accueil. Il travaille en équipe pluridisciplinaire : auxiliaires de puériculture, agents titulaires d'un CAP Petite enfance, agent d'entretien, et en étroite collaboration avec le directeur. Il assure l'accueil et l'accompagnement des stagiaires.

Quotidiennement : transmissions écrites et orales à l'ensemble de l'équipe, nécessaires à l'accompagnement de l'enfant et de sa famille, rend compte de son travail à sa supérieure hiérarchique et lui fait part des difficultés rencontrées, participe aux réunions de service.

Favoriser l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité
Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique
Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
Assurer les actions passerelles engagées avec les écoles maternelles
Donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation, en favorisant la dynamique et la cohésion d'équipe
Être force de proposition pour les projets mis en place
Seconder le directeur
Participation à l'encadrement de de 5 à 9 agents
Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel
Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance

Le profil recherché

Savoirs :
- Connaître le développement physique, psychique et intellectuel du jeune enfant
- Connaître les processus d'autonomisation et de socialisation
- Connaître les techniques et outils de communication
- Connaître la législation concernant la petite enfance et en matière de protection de l'enfance, et l'évolution actuelle de la société
- Connaître le projet d'établissement
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité
- Connaître les conduites à tenir en cas d'urgence et les protocoles en vigueur au sein de la structure
- Connaître les médicaments habituellement administrés aux enfants ainsi que les maladies infantiles
- Connaissances de la méthodologie de projet
- Savoir évaluer et s'auto-évaluer

Savoir-faire :
- Observation
- Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
- Analyser les besoins affectifs, psychologiques et matériels des enfants
- Créer un environnement sécurisant et stimulant
- Penser et mettre en ½uvre des actions éducatives
- Ecoute active et empathique
- Conduire des projets
- Recueillir des informations et les analyser
- Transmettre des informations
- Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure

Savoir-être :
- Etre dynamique
- Autonomie et sens de l'organisation
- Ecoute
- Maîtrise de soi
- Prise de recul
- Adaptabilité

Être titulaire du diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants
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