Recrutement Fonction publique Territoriale

Agent d'Accueil et Administratif et Agent de Remplacement dans les Différents Services H/F - Fonction publique Territoriale

  • Vesoul - 70
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 19 Avril 2025
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Les missions du poste

Outre ses compétences obligatoires, le CCAS de Vesoul :
- Met en ½uvre la politique sociale sur le territoire et anime une action générale de prévention.
- Gère 2 structures collectives d'accueil de jeunes enfants (multi accueils) ainsi qu'un relais petite enfance.
- Gère un ensemble de 2 Résidences Autonomie (budget annexe) avec 152 logements.

Le CCAS recrute un agent d'accueil et administratif et agent de remplacement à temps non complet - 28 heures par semaine - dans les différents services du CCAS.

Sous l'autorité de la Directrice, vous assurerez les missions suivantes :
A raison de 18 H / semaine
- Gestion du courrier : enregistrement, navettes courrier avec véhicule de service
- Gestion des élections de domicile avec suivi du courrier des domiciliations,
- Accueil du public, renseignements, orientation vers les services internes ou externes en fonction de la demande exprimée (en binôme)
- Standard
- Gestion des rendez-vous des travailleurs sociaux et les seconder en cas de besoin,
- Frappe de courriers

A raison de 10 H / semaine
- Renfort et remplacement dans les autres services avec les missions suivantes en fonction des nécessités :
- Accueil et standard
- Restauration
- Renfort petite enfance

Le profil recherché

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES :
- Maîtrise du standard et des outils bureautiques
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, notamment alimentaire
- Connaissance du domaine de la petite enfance

SAVOIR ÊTRE :
* Capacité d'adaptation,
* Aisance relationnelle,
* Autonomie et sens du travail en équipe,
* Disponibilité, discrétion,
* Rigueur.

AVANTAGES LIES AU POSTE :
- Régime indemnitaire (RIFSEEP)
- Versement d'une prime semestrielle
- Chèques déjeuner
- Participation employeur aux mutuelles labellisées et participation employeur au contrat collectif de prévoyance.

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