Recrutement Fonction publique Territoriale

Conseiller en Insertion Professionelle - Ccas de Creil H/F - Fonction publique Territoriale

  • Creil - 60
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 19 Avril 2025
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Les missions du poste

Accueillir et accompagner des bénéficiaires du RSA dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion professionnelle.

1- Etablir un diagnostic individuel et personnalisé des nouveaux bénéficiaires du RSA afin d'identifier les potentiels, les leviers de mobilisation et d'actions ainsi que les éventuels freins à l'insertion

2- Définir avec le BRSA son projet professionnel, réévaluer si nécessaire les différentes étapes du parcours et formaliser le CER

3- Conseiller dans les démarches et les orientations

4- Accompagner si nécessaire le BRSA dans des démarches sociales et demandes d'aides financières en vue d'une amélioration de sa situation

5- Animer des actions/ateliers collectifs

6- Assurer un suivi administratifet créer des outils de suivi

7- Construire, développer un réseau de partenaires et mettre en place des coopérations notamment avec des entreprises ou toutes structures susceptibles d'accueillir le BRSA dans le cadre de son parcours, notamment France Travail

8- Représenter la structure dans différentes instances et réunions et notamment auprès du Conseil départemental de l'Oise et de France Travail

Le profil recherché

Savoirs :

Dispositifs d'aide et d'actions sociales relatifs à l'insertion

Techniques d'entretien et d'animation

Capacités rédactionnelles

Techniques et outils de communication

Logiciels de bureautique et outil informatique

Aisance téléphonique et de l'oralité.

Savoir-faire :

Accueil de tous types de publics avec professionnalisme y compris des publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu le français

Esprit d'analyse et de synthèse

Gestion du stress et des tensions

Prise de distance face à des situations de détresse sociale

Savoir-être :

Sens de l'écoute et du relationnel

Organisation, rigueur et méthode

Autonomie

Sens du travail en équipe

Discrétion/confidentialité

Adaptabilité et disponibilité

Réactivité et force de proposition

Neutralité et objectivité

Respect de la hiérarchie

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