Référent Accueil 11- et Cmj - Mairie de Jouy·le-Moutier H/F - Fonction publique Territoriale

Sous la responsabilité de la Responsable du service Jeunesse, vous aurez pour mission de participer à la mise en ½uvre de la politique Jeunesse de la Ville.
Vous concevrez, mettrez en ½uvre et évaluerez les projets et les animations socio-culturelles à destination du public 11-15 ans.

Vous coordonnerez l'instance du Conseil Municipal Jeune et assurerez son bon fonctionnement.

Missions principales
* Elaborer et mettre en ½uvre un programme d'animations socio-culturelles pour le public 11-15 ans
* Etre garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité relatif aux Accueils Collectifs de Mineurs
* Garantir des bonnes conditions d'accueil et assurer la sécurité physique et morale des mineurs
* Favoriser l'engagement citoyen des jeunes au sein du territoire et valoriser leurs initiatives et projets.
* Associer les jeunes dans le montage des projets et leur offrir un appui méthodologique.
* Développer des actions hors les murs et aller à la rencontre des jeunes sur l'espace public afin d'identifier au mieux leurs attentes et leurs besoins
* Rédiger des bilans d'activité et assurer le suivi des effectifs
* Assurer le suivi et la gestion budgétaire de la structure
Autres missions
* Organiser et animer les temps de rencontre du Conseil Municipal Jeunes
* Accompagner l'instance dans la mise en place de leurs projets
* Préparer et coordonner la participation des jeunes du CMJ lors de projets, de cérémonies et d'événements de la ville.
* Créer du lien avec l'instance des Conseillers séniors en impulsant du lien intergénérationnel
* Participer à l'organisation et à la mise en ½uvre des actions du service jeunesse et de la direction des solidarités (semaines écocitoyennes, Eté en fête, forum des métiers...)

* Formation BPJEPS souhaitée ou équivalent.
* Connaissance de la réglementation Jeunesse et Sport
* Connaissance de la méthodologie de projet et maîtrise des outils bureautiques
* Connaître les caractéristiques du public jeune
* Etre dynamique et force de propositions
* Savoir travailler en autonomie et en transversalité
* Savoir planifier et organiser son temps de travail afin de respecter les délais et échéances