Agent Polyvalent de Groupe·s Scolaire·s - Moissy-Cramayel H/F - Fonction publique Territoriale

Rattaché-e au/à la chargé-e de secteur gardiens scolaires/ERP
Assure la sécurité et effectue les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements scolaires et de ses abords

* Vérifier la fermeture technique de l'équipement.
* Sortir et rentrer les conteneurs de déchets ménagers (selons horaires fixés par arrêtés municipaux) quel que soit le jour
* Vérifier en période de chauffe le bon fonctionnement du chauffage
* Entretenir les espaces verts (tonte, taille, ramassage de feuilles, etc)
* Nettoyer et entretenir la cour, les allées, les chemins dans l'enceinte de l'équipement
* Apporter une réponse immédiate aux urgences signalées ou transmission aux services techniques si intervention complexe, vérifier régulièrement l'éclairage et la distribution d'eau, le réseau de chauffage, l'alarme anti-intrusion et intervenir si nécessaire
* Réaliser les premières maintenance en électricité, plomberie et peinture.
* Surveiller la sécurité de l'équipement
* Aide ponctuelle auprès des secteurs bâtiment et logistique
* Informer les directeurs-trices des écoles des travaux en cours
* Savoir rendre compte à sa hiérarchie de manière orale et écrite

* Vous êtes titulaire d'un diplôme TCE
* Expérience confirmée dans un poste similaire serait un plus.
* Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité et les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment
* Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés,
* Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail, de réactivité et de rigueur
* Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente

Conditions de travail :
* Grande disponibilité
* Astreintes bâtiments
* Port obligatoire des EPI et vêtements de travail
* Habilitation électrique obligatoire
* CACES nacelle (serait un plus)
* Permis B obligatoire

Temps de travail : complet
Rythme de travail : 37h30 par semaine - 5 semaines de congés + 15 jours d'ARTT.

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + 13ème mois indiciaire (pour les fonctionnaires)

Avantages :
* Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
* Participation transports en commun (75%)
* Participation employeur à la complémentaire santé (si labellisée)
* Contrat groupe prévoyance, prise en charge de 50 % de la cotisation mensuelle
* Formations