Chef - Ffe du Service Animation - Mairie de Leognan H/F - Fonction publique Territoriale

Léognan, commune girondine de 10000 habitants, est située au c½ur d'un vignoble prestigieux dans un cadre à la fois rural et urbain. Son attractivité repose sur son cadre de vie préservé (massif forestier, site du Lac Bleu...), mais aussi sur la présence de toutes les commodités (commerces, transport, structures médicales) et la proximité immédiate de la métropole bordelaise (un million d'habitants).

Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint des Services, le/la Chef/ffe du Service Animation coordonne la mise en place des activités au sein des infrastructures conformément à la réglementation en vigueur.
Il/elle participe à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation. Il/elle, conçoit et décline le projet pédagogique et d'animation concernant des accueils de mineurs sur la commune de Léognan. Il/elle est le relais de la direction générale en matière des actions de promotion de qualité de vie et des conditions de travail des agents du service.

Relations fonctionnelles :
- Relation avec l'adjointe à l'éducation
- Relations suivies avec le milieu associatif (associations locales, associations d'usagers, parents d'élèves, etc.)
- Relations avec les services à la population (sports, culture, etc.) de la collectivité
- Collaboration avec les institutions, les partenaires ou contrôleurs (direction départementale jeunesse engagement et sports, CAF, inspection académique et établissements scolaires, Conseil Départemental, etc.)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o033250418000248-chef-ffe-service-animation?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir-être :
- Aptitude à manager
- Sens du travail en équipe
- Excellentes qualités relationnelles
- Capacités d'écoute
- Sens de l'autonomie et des responsabilités
- Réactivité et esprit d'initiative
- Sens du service public
- Disponibilité
- Sens de l'organisation, efficience
- Respect des consignes
- Rigueur, méthode
- Neutralité, objectivité, confidentialité et discrétion professionnelle