Recrutement Aquila RH

Commercial en Recrutement H/F - Aquila RH

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • Aquila RH
Publié le 20 Avril 2025
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Les missions du poste

Commercial en recrutement H/F

Grenoble CDI Salaire : 30 000€ à 35 000€ brut/an dont variable déplafonné

Temps plein - 39h/semaine - 09h-18h

Vous cherchez un poste dynamique mêlant aspects commerciaux et humains, avec la garantie d'une expérience enrichissante et stimulante ?

Vous rêvez d'intégrer une entreprise en pleine croissance, où l'épanouissement professionnel est au coeur des priorités ?

Vous aspirez à rejoindre une équipe où la convivialité et l'expertise se conjuguent chaque jour avec plaisir ?

Alors... votre rêve professionnel est peut-être à portée de main !

L'environnement que nous vous proposons :

Aquila RH Grenoble, agence franchisée du groupe Mistertemp', est spécialisée dans l'intérim et le recrutement (CDI, CDD, missions).

Fondée en 2015, notre équipe grenobloise compte aujourd'hui 4 personnes : une responsable d'agence, deux consultantes spécialisées et un alternant.

Et ce n'est pas tout ! Deux autres agences ont vu le jour dans la région ces 4 dernières années, renforçant notre présence locale et notre lien de proximité avec nos clients et nos talents.

Nos piliers : transparence, écoute, bienveillance et proximité

Vos missions

Vos missions au quotidien :

1. Le développement commercial
- Prospecter et identifier les besoins en recrutement des entreprises locales (terrain & téléphone)
- Fidéliser les clients existants et assurer leur satisfaction
- Élaborer une stratégie de conquête ciblée et efficace

2. Le recrutement
- Sourcer des profils variés (BTP, industrie, etc.) et animer un vivier de talents
- Mener des entretiens de recrutement
- Mettre en adéquation les aspirations des candidats avec les attentes des entreprises
- Accompagner les talents tout au long de leur mission

3. La gestion administrative
- Gérer les contrats, les visites médicales, la saisie des heures et la facturation
- Garantir le respect des obligations légales et de sécurité
- Assurer un suivi de qualité des intérimaires délégués

Un cadre propice à votre réussite :
- Accompagnement personnalisé dès vos premiers jours
- Manager impliqué(e) et bienveillant(e)
- Reconnaissance de vos efforts avec une part variable motivante et déplafonnée
- Ambiance d'équipe conviviale, où entraide rime avec performance

Vous serez un véritable trait d'union entre les entreprises et les talents : chaque jour est différent, chaque mission est unique, et l'impact que vous aurez sur les parcours professionnels est concret

Profil recherché

Le profil que nous recherchons :

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez l'âme d'un(e) chasseur(se) et l'envie de donner du sens à votre quotidien
- Vous êtes tenace, à l'écoute et savez créer des relations solides
- Vous aimez l'action, les défis et les journées qui ne se ressemblent pas
- Vous êtes polyvalent(e), structuré(e), réactif(ve) et à l'aise en autonomie

Vos bagages pour embarquer :
- Minimum 3 ans d'expérience en BtoB (services ou grande distribution)
- Expérience d'1 an en gestion administrative appréciée
- À l'aise avec les outils informatiques & CRM
- Permis B + Véhicule indispensable pour les déplacements en prospection terrain
- Un vernis dans les secteurs industrie ou BTP est un vrai +

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus pour postuler et faire partie de notre aventure humaine et professionnelle !

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 30000 € - 35000 € par an

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