Chargée de Facturation - Recouvrement H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !En Bref : Saint Denis - CDI - 30/36K€ - Participation, Intéressement- Facturier (F/H) - Logiciels Sage X3 et AS400- Société dans le domaine de la Climatisation

Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).

Rattaché au Responsable Comptable, vos missions, sont les suivantes :

1. ACTIVITES PRINCIPALES

Création des références factures selon conditions contractuelles / période de facturation / prix / Revalorisation tarifaire des prestations & Génération des factures pour envoi client en automatique

Lien quotidien par téléphone avec l'agence d'exploitation pour récupérer les informations des retours chantier (quantités à facturer - date d'effet du contrat...)

Mises à jour des quantités contractuelles via avenant selon pose réelles communiquées par l'exploitation

Traitement des demandes d'avoir via le Workflow

Analyse des contrats selon leur statuts (À facturer, à résilier, doublons...)

*Liste non exhaustive pouvant évoluer en fonction des besoins identifiés par le responsable hiérarchique

Profil Recherché :

* De formation BTS Comptabilité ou Bac +2 équivalents,
* Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire
* Organisé(e) et méthodique
* Capacité d'écoute et de communication
* Sens des priorités
* Autonome et rigoureux

Avantages :

Tickets Restaurant

Cantine

Télétravail : Après 1 an d'ancienneté

Comité d'Entreprise

Participation

Intéressement

Le processus de recrutement :

Etape 1 : Entretien de sélection avec Gisèle pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste

Etape 2 : Responsable Administratif et Financier (votre N+1) et la RH