Ingénieur Mécanique Projets Techniques Fournisseurs & Clients H/F - LIEBHERR MINING

Liebherr-Mining Equipment Colmar SAS produit une large gamme de pelles minières hydrauliques avec des poids en ordre de marche de 100 à 800 tonnes avec des capacités de godet allant jusqu'à 47,5 m³.Vous participerez au pilotage transverse des projets de développement de couples produits /fournisseurs, en assurant le respect des objectifs et des délais.
Dans le cadre d'un projet stratégique, vous participez au déploiement d'une méthodologie éprouvée (PPAP) pour améliorer la gestion des fournisseurs, en vous appuyant sur les bonnes pratiques mises en place dans d'autres unités du groupe.
Vous êtes également impliqué(e) dans la résolution, en tant que modérateur au sein du Service Qualité, de certains problèmes techniques rencontrés par nos clients, en assurant le respect des méthodologies de résolution de problème et en coordonnant les actions correctives avec les différentes parties prenantes. Vous pilotez les démarches de résolution (8D ou autres) et en assurer la communication interne et externe.
Votre rôle vous amène à interagir avec des équipes internes et externes, en France comme à l'international.
Vous proposez et animez les démarches de résolution de problèmes et d'amélioration continue au sein de l'Entreprise et de la division.

Diplômé(e) en génie mécanique (ou équivalent), vous avez entre 2 et 10 ans d'expérience dans un environnement industriel.
Une première expérience en qualité fournisseurs ou clients serait un plus.
Vous êtes à l'aise avec la gestion de projets techniques et la résolution de problèmes.
Vous parlez couramment anglais, la pratique de la langue allemande serait un plus.
Vous êtes structuré(e), proactif(ve) et appréciez le travail en équipe dans un contexte international.
Ce que nous proposons

* Poste en CDI, statut cadre en forfait jours (convention collective de la Métallurgie), possibilité de 2j de télétravail par semaine
* Prime de vacances, Participation, chèques vacances, 13ème mois, Percol
* Restaurant d'entreprise
* Un Comité Economique et Social actif et une bonne couverture santé et prévoyance prise en charge à 90% par l'employeur.
Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et du handicap, et à ce titre étudie les candidatures à niveau d'exigence égal.