Responsable Gestionnaire Frais de Santé - Vesoul H/F - Page Personnel

Notre client est un acteur important de la mutualité dans la région Grand-Est.Vos missions seront les suivantes :

Management du service :

* Définir des objectifs à réaliser, contrôler les tableaux de bord et analyser les résultats,
* Animer et superviser les activités du service,
* Former les collaborateurs à certains savoir-faire nécessaires aux activités (respect des bonnes pratiques et normes qualitatives de l'activité...).

Management des ressources humaines :

* Gérer les ressources humaines : Organiser et gérer les plannings, les congés et les formations, réaliser les entretiens annuels d'évaluation/appréciation,
* Définir les besoins en formation du personnel,
* Recruter le personnel.

Conduite et suivi des activités :

* Définir et veiller au respect des procédures,
* Répartir les missions et les tâches incombant au service,
* Superviser l'organisation des activités,
* Gérer les difficultés, les conflits ou les dysfonctionnements dans le service,
* Animer des groupes de travail sur différents thèmes liés au développement des activités du service.

Suivi qualité :

* Créer ou développer des outils de contrôle de l'activité du service (tableaux de bord),
* Améliorer la qualité, l'efficacité et la réactivité du service rendu par le service.

* Participation et intéressement,
* Tickets restaurant,
* CSE,
* Mutuelle prise en charge à 80%,
* 75% de prise en charge des transports en commun,
* Statut Cadre 216 jours,
* Retraite supplémentaire.

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.

Pour prétendre à ce poste, vous devrez :

* Idéalement être titulaire d'un diplôme dans le domaine des assurances,
* Avoir au moins une première expérience en management d'une équipe dans le secteur assurantiel,
* Posséder de bonnes qualités managériales et d'écoute,
* Faire preuve de leadership.