Recrutement Thermes Marins de St Malo

Chasseur-Bagagiste - Chasseuse-Bagagiste H/F - Thermes Marins de St Malo

  • Saint-Malo - 35
  • CDD
  • Thermes Marins de St Malo
Publié le 21 Avril 2025
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Les missions du poste

Responsable formation - AcadémieSitué sur la grande plage du Sillon, le Grand Hôtel des Thermes s'inscrit depuis 1881 dans la grande tradition hôtelière. Cet Hôtel 5 étoiles propose 177 chambres et il est directement relié au centre de thalassothérapie des Thermes Marins de Saint-Malo.
3 restaurants sont proposés au sein du Grand Hôtel, 2 bars viennent compléter cette offre.

Dans le cadre de la saison d'été, le Grand Hôtel des Thermes Marins de Saint-Malo recherche un Chasseur-Voiturier F/H.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Prise en charge des clients à l'arrivée et au départ de l'hôtel (accompagnement en chambre, prise en charge des bagages au départ)
- Service de conciergerie (réservation de restaurants, de taxis, d'activités...)
- Participation à prise en charge des clients pour les transferts entre l'hôtel et la gare.

Le poste est à pourvoir du 2 juin 2025 jusqu'au 31 août 2025 en CDD temps complet 39h/hebdo.
Travail le samedi et dimanche (un week end par mois de repos)
Vêtements de travail fournis et blanchis
Rémunération selon convention HCR -AN Repas - Mutuelle -

D'excellente présentation, dynamique et réactif-ve, vous êtes doté-e d'un bon relationnel clientèle et êtes attentif-ve au client pour un accueil agréable, personnalisé et pour la réussite de son séjour.
- Vous maitrisez la langue anglaise.
- Débutant.e accepté.e.
- Vous appréciez le travail en équipe.

Permis B exigé

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Recueillir l'avis et les remarques d'un client

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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