Aide-Soignant H/F - Médipôle Hôpital Mutualiste

L'EHPAD La Vigie des Monts d'or est ouvert depuis 1994 et dispose de 90 lits, dans le cadre d'une gestion mutualiste (établissement privé à but non lucratif)

90 résidents avec une unité de vie Alzheimer de 13 lits, équipe pluridisciplinaire de 52 ETP permanents, GMP à 773 et PMP à 238 en 2019, CPOM depuis 2020 avec renégociation en 2025 accompagné de l'actualisation du projet d'établissement, en lien avec le projet de restructuration de l'EHPAD, avec évolution à 95 places et perspective de PASA. A venir, changement du dossier résident informatisé.Le Médipôle Hôpital Mutualiste recherche pour le compte de l'EHPAD La Vigie des Monts d'Or une ou un Aide-soignant (H/F).
- Poste temps plein en CDI
- Possibilité vacations et CDD courts
- Prise de poste dès que possible

Vos missions seront :

Au sein d'une équipe de 20 ASD et auxiliaires de vie et sous la responsabilité du Responsable des soins :
- Soins de nursing
- Accompagnement et aide à la vie quotidienne
- Surveillance de l'état de santé en collaboration avec l'équipe IDE
- Réponse aux besoins d'assistance des résidents
- Mise en oeuvre d'activités favorisant la vie sociale des résidents et agrémentant leur vie quotidienne
- Entretien et rangement des équipements de proximité du résident
- Implication dans la tenue du dossier résident informatisé en lien avec l'IDE avec l'évaluation de la perte d'autonomie, l'élaboration du plan de soin, la traçabilité des soins et des transmissions
- Gestion des stocks et fournitures propre à l'activité soignante de l'unité

- Titulaire d'un Diplôme professionnel d'Aide-soignant.e
- Intérêt pour le secteur gériatrique et expérience auprès des personnes âgées
- Partage des valeurs de bienveillance et bientraitance
- Aptitude au travail d'équipe, dynamisme
- Sens des responsabilités
- Disponibilité et assiduité

Horaires : Roulement en 12 heures avec prise de poste à 7h jusqu'à 8h15, travail un week-end sur deux.
- Rémunération : Salaire brut mensuel (base CDI temps plein) : 2 179 Euros minimum (inclus : coefficient FEHAP + prime EHPAD +Segur 1 et 2) + reprise d'ancienneté + primes CCN FEHAP 1951 dimanche et jours fériés + prime décentralisée 5%