Responsable Paie H/F - Hays

Notre client, société industrielle de la Sarthe, cherche das le cadre d'un départ son nouveau Responsable paie.Vos missions :

* Superviser et garantir la fiabilité du processus de paie pour l'ensemble des sociétés du périmètre (8 sociétés, 5 conventions collectives).
* Assurer la conformité avec les réglementations légales et conventionnelles en vigueur.
* Assurer une veille juridique et sociale pour anticiper les évolutions réglementaires.
* Gérer les déclarations sociales et fiscales.
* Assurer la gestion des avantages sociaux (épargne, mutuelle, prévoyance).
* Piloter les projets d'amélioration continue des processus paie et avantages sociaux.
* Elaborer, analyser les reportings RH et de masse salariale pour fournir des données précises et pertinentes à la Direction.
* Piloter et optimiser le Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) pour améliorer l'efficacité des processus RH.
* Animer et encadrer une équipe composée de 2 Gestionnaires paie.
* Conseiller, accompagner les Managers et Collaborateurs sur les questions relatives à la Paie et aux avantages sociaux.
* Collaborer avec les différents services internes (comptabilité, contrôle de gestion) et externe (organismes sociaux, prestataires de services).

Ce qu'il vous faut pour réussir :

* Capacité à travailler en équipe et communication et communiquer efficacement.
* Une expérience significative sur un poste similaire.
* Rigueur, organisation, sens du service.
* Compétences en Gestion de projets et amélioration des processus.
* Capacité à analyser et interpréter les données de paie pour fournir des rapports précis.
* Aptitude à gérer des relations avec les organismes sociaux et les prestataires externes.
* Sensibilité aux enjeux de confidentialité et de protection des données personnelles.
* Diplômé en Ressources Humaines, Comptabilité, Gestion ou équivalent.
* Expérience significative en gestion de la paie et des avantages sociaux, idéalement dans un environnement multisite.