Recrutement Eiffage Génie Civil

Technicien Béton - Projet Ligne 15 est - Cdic H/F - Eiffage Génie Civil

  • Fontenay-sous-Bois - 94
  • CDI
  • Eiffage Génie Civil
Publié le 22 Avril 2025
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Les missions du poste

À propos de nous

Eiffage Génie Civil est présent dans l'ensemble des spécialités du génie civil. Ses équipes interviennent depuis la conception jusqu'à la construction, mais aussi en réparation et en maintenance, et en démolition, sur de nombreux ouvrages en France et à l'international.Vos missions

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.

A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.

La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et Pugnacité.

Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres.

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

Les Grands Projets d'Eiffage Génie Civil composés de plus de 700 collaborateurs, interviennent sur des chantiers de grandes envergures tant en ouvrages d'arts qu'en ouvrages souterrains.

Eiffage, au travers de sa filiale Eiffage Génie Civil, a remporté le marché pour la conception-réalisation d'un tronçon de la ligne 15 Est du Grand Paris Express. Le montant global du marché, pour cette section comprise entre les gares Bobigny - Pablo Picasso et Champigny Centre, s'élève à 2,54 milliards d'Euros.

VOS MISSIONS

Rattaché à la Responsable béton, vous participerez au pilotage des sujets liés à la fourniture et au contrôle des bétons sous la responsabilité du référent béton et au suivi des fournisseurs de béton.

A ce titre, vous aurez pour missions :
- Concatène tous les jeudis soir les bétons pour la semaine S+1
- Concatène tous les jours ouvrés la confirmation des bétons à J+1
- Coordonner la disponibilité des centrales en fonction des besoins des chantiers
- Dans le cas d'impossibilité, en référer au référent béton et à la direction travaux qui statueront sur la ou les priorités planning
- Former les équipes à l'utilisation de l'outil digital pour les commandes des bétons, et le suivi qualité
- Former les équipes à la réception et aux contrôles des bétons (BL béton, essais d'étalement et d'affaissement, confection et stockage des éprouvettes...)
- Rappeler les règles de l'art pour la mise en oeuvre des bétons
- Assister les équipes travaux pour la mise en place et le suivi de techniques particulières (maturométrie, contrôle de la température des bétons à coeur...)
- Récolter les résultats de contrôle des fournisseurs et comparer avec les résultats du contrôle interne
- Mettre à jour les dossiers bétons en phase d'exécution (ex : fiches agrégats)
- En collaboration avec le référent béton, et sous sa responsabilité, suivre les coulages de béton sensibles et établir des fiches de visite
- Alerter le référent béton en cas de dérive qualité (Fournisseurs / Travaux)
- Collecter les informations nécessaires au reporting (m3 coulés, résistances par ouvrage par formule)

Le profil recherché

Votre profil

CE QUE NOUS RECHERCHONS ?

De formation en béton, vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience dans le milieu du béton.

Vous maitrisez les matériaux bétons.

Vous êtes rigoureux et force de proposition.

CE QUE NOUS POUVONS VOUS PROPOSER ?

Poste à temps plein en CDI-C basé à Fontenay-sous-Bois (94)

Rémunération selon profil

Primes diverses (13ème mois, prime vacances)

Actionnariat salarié

CSE (chèques vacances, chèques cadeaux...)

APAS BTP

Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

A minima : 3 entretiens

Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes

Un entretien RH

Un entretien avec la Responsable

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.

#EspritDeFamille

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