Recrutement Flandre Opale Habitat Societe Anonyme d

Gestionnaire Financier H/F - Flandre Opale Habitat Societe Anonyme d

  • Dunkerque - 59
  • CDI
  • Flandre Opale Habitat Societe Anonyme d
Publié le 22 Avril 2025
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Les missions du poste

Rejoignez le groupe Action Logement et donnez un nouveau souffle à votre carrière.
Flandre Opale Habitat, acteur majeur du logement social et fière filiale du groupe Action Logement, vous ouvre ses portes.

Devenez Gestionnaire Financier et façonnez des projets qui font la différence.

Votre rôle au quotidien consistera à :

- Monter les dossiers de financement des opérations ;
- Rédiger les conventions APL et leurs avenants ;
- Gérer les factures et assurer le suivi budgétaire des opérations et des contrats jusqu'à l'établissement du dossier du décompte général définitif ;
- Traiter les relances fournisseurs ;
- Transmettre les appels de fonds aux instructeurs ;

Vous êtes passionné(e) par les chiffres, organisé(e) et toujours à l'affût d'un nouveau défi, ce poste est fait pour vous.

votre profil :

* Une formation Bac +2 en comptabilité, financement ou assistanat.
* Une appétence naturelle pour les chiffres, associée à une maîtrise du jargon administratif et des subtilités liées aux subventions.
* Un excellent esprit d'équipe et une capacité à tisser des liens de confiance avec nos équipes internes et nos partenaires externes.
* Une volonté de vous investir dans une entreprise en pleine dynamique de transformation.

Si vous connaissez la réglementation HLM et maîtrisez le logiciel GESPROJET, c'est un atout précieux qui fera la différence.

Vous cherchez un poste où précision et collaboration se conjuguent, rejoignez-nous.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Effectuer le suivi de commande, facturation, Réaliser des opérations comptables

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Location de logements

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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