Chargé - Chargée d'Opérations Logement Social H/F - Flandre Opale Habitat Societe Anonyme d

En tant que chargé(e) d'opérations, vous assurez la mise en oeuvre, le pilotage et la coordination des opérations de construction, depuis la prospection jusqu'à la fin du chantier.

Vos principales missions :
- Prospection foncière et recherche d'opportunités
- Études de faisabilité (techniques, juridiques, financières)
- Montage des opérations : définition du programme, études techniques et financières, consultation des prestataires
- Suivi des phases de conception : permis, déclarations, analyse des dossiers de consultation
- Pilotage des travaux : coordination du chantier, respect des prescriptions, relations avec le bureau de contrôle et le CSPS
- Clôture de chantier : organisation des tests, réception des travaux, levée des réserves, gestion des soldes et documents contractuels

Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en BTP, urbanisme ou droit de la construction.
Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience en montage d'opérations, conduite de projets en maîtrise d'ouvrage ou en construction/réhabilitation.
Vous maîtrisez les cadres réglementaires, les processus de maîtrise d'ouvrage, la gestion de projets et la gestion budgétaire.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes mobile sur le territoire et à l'aise dans la négociation.
Vous avez une bonne capacité d'adaptation, un esprit d'innovation et un réel intérêt pour le logement social.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous agissez concrètement pour le logement social
- Vous pilotez des projets variés, de A à Z
- Une entreprise avec des valeurs fortes telles que l'altruisme, la présence et le dépassement

CDD à pourvoir de 6 à 18 mois.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Concevoir et gérer un projet, Élaborer, suivre et piloter un budget, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Location de logements

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.