Homme Sage-Femme - Sage-Femme H/F - Centre Hospitalier de la Vallee de Mnne

8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne !
1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités)
2. Aide à la mutation pour les agents titulaires
3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers
4. Soutien aux projets d'engagement collectifs
5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives.
6. Le CHVM, au cur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT.
7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes)
8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin).
Le centre hospitalier de Vallée de la Maurienne recherche un(e) sage-femme dans le cadre d'un remplacement congé maternité.
Maternité de niveau 1, réalisant environ 200 accouchements par an.
Activités variées : salle d'accouchement, suites de couches, consultations
Service dynamique avec de nombreux projets.
Equipe composée de 8 sages-femmes.
Vous travaillez en binôme avec une auxiliaire de puériculture formée en réanimation nouveau-né et aux gestes d'urgence de jour comme de nuit.
Profil : SAGE FEMME diplômée
Esprit d'équipe, autonomie, sens des initiatives et des responsabilités
Organisation de travail : gardes de 24h30 (9h00-9h30)
Contrat : CDD de 6 mois renouvelable
Poste à pourvoir le : 1er juin 2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Conseiller la mère et le père sur les premiers gestes maternels/paternels, les soins spécifiques et préconiser d'autres suivis médicaux ou psychologiques, Pratiquer un suivi de grossesse, Préparer la parturiente pour l'accouchement et surveiller le rythme cardiaque foetal, la dilatation du col, l'état clinique..., Procéder à un accouchement ou assister le médecin obstétricien, Réaliser les soins du post-partum et l'examen de naissance du nouveau-né

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.