Assistant - Assistante de Soins en Gérontologie H/F - Commune de Lons-Le-Saunier

AGENT SOCIAL DE NUIT/ Aide-Soignant Faisant Fonction de NUIT

L'agent de nuit de l'EHPAD Edilys a pour mission de :
- Participer au service d'hébergement
- Favoriser le sommeil des résidents et d'assurer le confort et la sécurité des résidents et de l'établissement durant la nuit en collaboration avec l'auxiliaire de soins
- Participer à l'accueil du résident et des familles

De contribuer à l'atteinte des différents objectifs des Projets de vie et de Soins d'animation du Projet d'établissement dans un souci de bientraitance et de garantie des droits des résidents.
Missions, cadre et contexte du poste :
Participer au service d'hébergement

- Entretien des espaces communs de l'EHPAD (Salle à manger, Hall, couloir, etc.

- Nettoyage des fauteuils roulants

- Collaboration avec l'aide-soignant de nuit pour le confort et la sécurité des résidents

- Préparer et accompagner les résidents pour favoriser le sommeil (distribution eau et tilleul)

- Participation à l'accompagnement du confort et de la sécurité des résidents en collaboration avec l'aide-soignante de nuit (aide aux couchers, aux changes, écoute, réponse sonnettes)

- Signalement des événements indésirables sur les fiches réservées à cet effet

- Participation aux réunions

PROFIL DU CANDIDAT
CADRE STATUTAIRE
Cadre d'emploi des Agents Sociaux Territoriaux
Expérience similaire appréciée

APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
Être bienveillant, respectueux et chaleureux avec les personnes âgées accueillies et leurs familles
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité (produits et matériels)
- Respect des procédures d'intervention (CF Classeur des protocoles et instruction de travail)
- Savoir travailler en équipe et en autonomie dans le respect des protocoles, des consignes ou des directives de l'encadrement
- Bon sens, disponibilité, discrétion
- Prise d'initiative à sa mesure : Patience, sens de l'écoute, douceur, tolérance
- Observation et organisation

SALAIRE ET AVANTAGES
Grille Indiciaire + RIFSEEP + SEGUR + Caisse d'Action Sociale

DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS
Les candidatures sont à adresser, à :

Monsieur le Maire, Président du CA du CCAS, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44e RI, 39 000 LONS-LE-SAUNIER
COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS
Madame Delphine GORGELIN - Cheffe d'établissement. / Ronan GOUGEON - IDEC :
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Dépôt de vos candidatures

CV + LM + Copie Diplôme Auprès d'Elodie CARON - Chargée de recrutement et Formation :

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Experience : 12 Mois

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Analyser le contexte de vie d'une personne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne, hygiène et propreté des locaux

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.